В Японии офис Microsoft подвел итоги эксперимента по сокращению количества рабочих дней в неделю. Компания перевела своих сотрудников на четырехдневную рабочую неделю, в результате чего у них сильно возросла производительность труда.
Японское отделение Microsoft приняло решение о переходе в качестве эксперимента на график, состоящий только из четырех рабочих дней в неделю. Таким образом сотрудники компании получили дополнительный выходной в пятницу. Как сообщил американский телеканал CNBC, одновременно с уменьшением количества выходов на работу, заработная плата сотрудников осталась без изменений.
В результате использования подобного графика компания получила довольно неожиданный результат — на 40% увеличилась производительность труда у сотрудников. Помимо этого, в Microsoft отмечают снижение расходов, в частности, на 58,7% упало количество напечатанных страниц, а потребление электроэнергии снизилось на 23,1%.
