Пример: Пользователь с опытом в логистике получает список из 15 позиций с пометками «90% совпадение» или «требуется сертификация». Система учитывает не только ключевые слова, но и косвенные параметры – удалённость офиса, график, уровень дохода.
Функция «Автоотклик» отправляет заявки на 20% чаще, чем ручной метод. Настройки позволяют выбирать компании с рейтингом выше 4 звёзд или отзывами о timely выплате зарплаты. Отсев нерелевантных предложений происходит до этапа собеседования.
Ежедневно обновляемая база содержит 300+ новых объявлений из 8 агрегаторов. Алгоритм выделяет скрытые тренды: спрос на специалистов с bilingual навыками вырос на 40% за квартал, а в IT снизились требования к дипломам на junior роли.
Автоматизированный помощник в поиске работы
Система анализирует резюме и подбирает подходящие вакансии за 2-3 минуты. Алгоритм учитывает:
- Опыт работы с точностью до 90%
- Зарплатные ожидания
- Геолокацию и удалённый формат
Функции, которые экономят время
- Ежедневная рассылка новых предложений
- Шаблоны откликов с адаптацией под требования работодателя
- Напоминания о собеседованиях
Пример: при указании навыков Python система сразу предлагает 15-20 актуальных позиций в IT-секторе.
Ошибки, которые предотвращает алгоритм
- Отправка одинаковых резюме в одну компанию
- Пропуск дедлайнов подачи заявок
- Неточности в описании квалификации
Автоматизация подбора вакансий в ЦЗН
Система анализирует базу данных ЦЗН в реальном времени, сопоставляя требования работодателей с профилем пользователя. Фильтрует предложения по зарплате, графику, удалённости от места жительства.
Пример: при указании опыта в логистике от 3 лет инструмент исключает вакансии без стажа или в других сферах. Снижает количество нерелевантных вариантов на 60-70%.
Ежедневно проверяет обновления, присылает уведомления о новых подходящих позициях. Позволяет откликаться напрямую через чат, без ручного заполнения форм на портале.
Настройки гибкости: можно установить жёсткие критерии (только офисная работа) или расширенные параметры (смежные профессии, частичная занятость).
Автоматизация поиска вакансий и откликов
Сервис анализирует профиль пользователя и подбирает подходящие предложения. Фильтры учитывают опыт, зарплатные ожидания, локацию, график. Результаты обновляются ежедневно.
Отправка резюме происходит в один клик. Система сама заполняет формы на сайтах работодателей, экономя до 40 минут на каждую заявку.
Персонализированные уведомления
При появлении новых вакансий, соответствующих критериям, приходит оповещение. Можно настроить частоту рассылки: моментально, раз в день или неделю.
Напоминает о собеседованиях за 1 час и 24 часа до начала. Добавляет встречи в календарь с адресом и контактами рекрутера.
Анализ резюме и рекомендации
Проверяет структуру документа, выделяет слабые места. Показывает, какие навыки чаще всего требуют в выбранной сфере. Предлагает конкретные правки: например, добавить цифры в раздел достижений или сократить описание предыдущих мест работы.
Сравнивает содержание резюме с требованиями в открытых позициях. Формирует список курсов и сертификатов, повышающих шансы на трудоустройство.
Статистика по откликам
Формирует отчет: сколько заявок отправлено, сколько просмотрели резюме, каков процент приглашений. Данные группируются по сферам, компаниям, уровням позиций.
Выявляет закономерности: например, отклики с сопроводительным письмом получают на 27% больше ответов. Подсказывает оптимальное время для отправки резюме – обычно с 9:00 до 11:00 в рабочие дни.
